2025年南寧市廣西衛生職業技術學院公開招聘高層次人才公告（22名）
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
廣西衛生職業技術學院是一所主要培養臨床醫學、護理、藥學、中醫和相關醫學類人才的醫藥衛生類高職院校，中國高職院校健康服務類建設專業示范點、國家護理專業緊缺人才培養基地、廣西全科醫學教育教學指導中心。學校始創于1941年的廣西省立醫院護士助產學校，是廣西目前唯一的國家公辦全日制醫藥衛生類高等職業院校。至今已有80多年的辦學歷史，為社會培養了近13萬名優秀醫藥衛生類人才。
學校位于廣西壯族自治區首府南寧市，有昆侖和桃源2個校區。昆侖校區毗鄰中國及東南亞地區最大的藥用植物園，桃源校區毗鄰美麗的邕江。學校環境優美，交通便利，師資素質優良，教改成果顯著，科研成果豐碩。目前，學校共設有9個學院（部），35個專業（方向），擁有現代化的教學實訓條件。學校把培養精技善能型專門人才作為辦學根本任務，努力建設一所特色鮮明、優勢突出、區域一流、輻射東盟的醫藥衛生類高水平職業大學，成為培養基層用得上、下得去、留得住的醫藥衛生類高素質人才的重要基地。
一、招聘計劃
2025年計劃招聘附屬醫院（籌）院長（兼臨床醫學院副院長）1名及各學科博士、高級職稱人才21名，具體崗位詳見附表《廣西衛生職業技術學院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》。根據學校事業發展需要，我校長期面向社會誠聘生命科學、醫藥相關專業領域的高層次人才，歡迎投簡歷應聘。
二、人才待遇
（一）引進的人才辦理事業編制手續。人才到校工作后，根據崗位設置和人員聘用有關文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應等級的崗位。聘期內，根據承擔的工作任務，除按學校有關規定享受相應級別（崗位）的工資、績效獎金外，符合《廣西衛生職業技術學院高層次及高技能人才引進與管理暫行辦法》的引進對象還可享受以下待遇：聘期5年，安家費10萬-50萬元（稅前），提供教科研啟動費5萬-20萬元，根據學校及專業實際需要，提供場地及5萬-10萬元建設費。無南寧市住房的，按照4.8萬元/人的標準逐月發放租房補貼，分2年發放（每月2000元）。
（二）附屬醫院（籌）院長（兼臨床醫學院副院長）按聘任制管理，聘任期間不與行政級別掛鉤，原則上首次聘任期3年（其中第1年為試用期），聘任期滿經考核合格可續聘。聘期內，按學校有關規定享受相應級別（崗位）的工資、績效獎金，同時按照《廣西衛生職業技術學院高層次高技能人才引進與管理暫行辦法》給予引進人才待遇。
（三）具體待遇經雙方協商，簽訂協議確定。特別優秀的人才，可采取“一人一議”。
三、應聘人員基本條件
（一）遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好；
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的品行與良好的職業道德，無師德失范和違法亂紀行為，服從組織工作安排，符合事業單位工作人員政審條件；
（三）具備崗位所需的專業知識、專業技能和學術研究能力，能勝任高等學校教育教學或管理工作；
（四）具備崗位要求的其他條件；
（五）具有較好的語言表達和溝通能力，身體健康，能適應崗位要求。
（六）有較強組織協調能力，有敬業、奉獻精神，團結意識強，勇于開拓創新。
（七）應聘附屬醫院（籌）院長（兼臨床醫學院副院長）崗位者除具備以上條件外還必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的六項基本條件，同時需熟悉高等職業教育規律，對應聘的學院建設具有戰略性構想和創新性思維，具有一定的醫院行政管理經驗。具有較強的語言及文字綜合能力，有一定的科學研究能力，事業心、責任感強，服從學院工作安排。近3年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。
四、信息發布地址
發布本次公開招聘公告及擬聘人員公示地址：
廣西人才網（https://www.gxrc.com）
主管部門網站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn）
本單位網站（http://www.gxwzy.edu.cn）
五、招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：發布公告之日起至2025年12月31日，招滿即止。
2.應聘方式：填寫《廣西衛生職業技術學院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）和《廣西衛生職業技術學院2025年公開招聘高層次人才基本信息表》（附件3），并將個人應聘簡歷、所取得的學歷學位證（中國大陸境外的學歷學位須取得中國教育部留學服務中心認證）、職稱證、學術成果等材料做壓縮包。應聘附屬醫院（籌）院長（兼臨床醫學院副院長）崗位者除提供上述材料還需要提供海內外任職證明材料（任職文件或聘書）、近5年承擔的重要科研和教學項目、代表性學術論文和成果、重要貢獻、個人工作設想（包括籌備學校附屬醫院的建設、推進臨床醫學院專業建設發展的思路、目標和舉措）。
（二）資格核查。
應聘人員資格核查由學校各用人部門初審、學校人事處復核，并且應聘人員資格核查貫穿于招聘、聘用工作始終。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
（三）考核方式。
1.附屬醫院（籌）院長（兼臨床醫學院副院長）崗位直接考核，根據考核結果擇優確定考察對象。按照干部選拔任用工作規定以及學校高層次人才招聘程序，對應聘者進行組織考察。
2.其余崗位首先由學校組織試講，時間及地點由學校確定后直接通知應聘人員。
試講主要測試應聘人員組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力；測試應聘人員掌握講解、提問和多媒體等教學技能的水平等。專業課知識試講10分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。滿分為100分，試講成績達到70分以上（含70分）方可進入下一程序。
學校人事處根據試講結果組織考核，采取面談、外調和查閱檔案等形式考察應聘人員的政治思想表現、道德品質和工作業績等情況。對應聘者資格條件進行復查，考核不合格者不予錄用。
（四）體檢。
根據考核結果擇優確定擬聘用人員，按《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）及相關規定開展體檢工作，體檢標準參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》（桂人社規[2024]3號）文件執行，體檢中出現身體不合格者，不予錄用。體檢費用由應聘人員自理。
（五）公示。
經學校領導班子集體研究，根據綜合考核及體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在學校官網、廣西人才網和自治區衛健委網站公示，公示時間為7日（且不少于5個工作日）。
（六）聘用。
經公示無異議人員，按有關規定辦理事業編制用編手續，簽訂事業單位聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、聯系方式
詳細請見報名信息
七、紀律與監督
（一）此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，違紀違規的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）招聘監督舉報電話：0771-5602090。
熱忱歡迎海內外高層次人才來我校應聘，歡迎來電垂詢、來校考察！
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廣西衛生職業技術學院
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