招聘學院

招聘學科（專業）范圍

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金融與投資學院

經濟學類、管理學類、數學/計算機類（金融領域研究方向）

魏洪福

0312-3338092

18713250317

1379125944@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

會計學院

管理類、經濟類、計算機類、數學類、法學類

李若凡

0312-3338006

18694210278

649931271@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

保險與財政學院

保險學、精算學、稅收學、財政學

路倩

0312-3338051

15311816114

782574785@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

管理學院

管理科學與工程、企業管理、勞動經濟學

趙青

0312-3338016

15233120305

408129906@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

經濟貿易學院

管理科學與工程類、計算機科學與技術類、應用數學、工商管理、供應鏈管理等相關管理學類

王瑞

0312-3338014

15103120509

ruiwang109@163.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

信息工程與人工智能學院

計算機科學與技術、人工智能、智能科學與技術、電子信息、軟件工程、網絡空間安全、信息安全、模式識別與智能系統、信息與通信工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、通信與信息系統、控制理論與控制工程、管理科學與工程

趙欽

0312-3338267

13920209293

zhaoqin4614@163.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

法學院

知識產權法學、國際法學、經濟法學、刑法學、民商法學、憲法與行政法學、法學理論、訴訟法學等；管理類/計算機類（知識產權研究方向或工作背景）

王寶娜

0312-3338153

13833215226

67502238@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

金融科技學院

計算機應用技術、計算機軟件與理論、軟件工程、信息安全、模式識別與智能系統、信息與通信工程、控制理論與控制工程、管理科學與工程等相關專業; 數學類、經濟類、統計類

周華森

0312-3338227

18840630931

gavinmailbox@foxmail.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

統計與數據科學學院

計算機科學與技術、統計學、應用統計、計算數學、應用數學、概率論與數理統計、運籌學與控制論、系統理論、系統分析與集成、復雜系統建模與調控、大數據與智能系統等相關學科專業

王棟宇

0312-3338211

18810872032

wangdongyu5d@163.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

國際教育學院

金融學類、管理學類

田冰潔

0312-3338195

13933978660

1363024546@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

馬克思主義學院

中共黨史黨建學、馬克思主義理論類

別金花

0312-3338015

13601414165

154077876@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

外語教育教學部

英語語言文學、外國語言學及應用語言學、翻譯、英語國家區域與國別研究、語言數據科學與應用，其他學科（前期具有英語專業學習經歷）

孫笑倩

0312-3338013

15831538921

448581489@qq.com,dhekrcb@126.com,hbjrxyzp@126.com

人事處聯系人：高老師  聯系電話：詳細請見報名信息  郵箱：詳細請見報名信息

人才類型

具體條件

安家費（萬元）

科研啟動經費（萬元）

其他待遇

杰出人才

在所研究領域內取得國內外同行公認的開創性成果、突出的學術貢獻，在國內具有廣泛的學術影響力，能夠引領學校重點學科和特色學科發展的高層次人才。

面議

面議

面議

學科帶

頭人

具備下列所有條件者：

1. 學校亟需發展專業方向的博士；

2.在國內具有一定的學術競爭力和較大發展潛力，在本學科內已取得具有一定影響力的代表性成果和獎勵，能夠帶領學校相關學科發展；

3.年齡一般不超過50周歲。

面議

面議

面議

學術骨干

A類

具備下列所有條件者：

1.學校亟需學科領域的博士；

2.具備較強的教學能力、科研能力

和發展潛力，有穩定的研究方向，在本學科內已取得具有影響力、標志性研究成果；

3.年齡一般不超過40周歲，高級職稱年齡不超過45周歲。

40-60

5-10

1.學校提供1000元/月的住房補貼，按月隨工資發放至個人，自簽訂聘用合同當月起連續發放三年。

2.具有副高職稱的，績效工資可按正高四級標準執行三年；未取得副高職稱的，績效工資可按副高七級標準執行三年。

學術骨干

B類

具備下列所有條件者：

1.學校亟需學科領域的博士； 

2.具備一定的教學能力、科研能力 和發展潛力，在本學科內已取得較高水平業績成果；

3.年齡一般不超過40周歲，高級職稱年齡不超過45周歲。

20-35

5

學術骨干

C類

具備下列所有條件者：

1.符合學校學科發展方向的博士； 

2.具備一定的教學能力、科研能力 和發展潛力，在本學科內已取得一定的業績成果；

3.年齡一般不超過40周歲，高級職稱年齡不超過45周歲。

5-15

5

青年人才

具備下列所有條件者：

1.符合學校專業需求的博士；

2.年齡一般不超過40周歲。

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