為解決縣直及業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校教師緊缺問題，擬面向縣內(nèi)在編在崗的中小學(xué)教師公開選聘緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘對(duì)象

全縣在編在崗的中小學(xué)教師，不含現(xiàn)工作單位新聘用人員，即截止2025年8月31日首次合同服務(wù)期未滿人員（以簽訂的合同時(shí)間為準(zhǔn)）。

二、選聘計(jì)劃和崗位

本次選聘教師共43名，其中縣民族實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教師2名、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師4名、縣民族小學(xué)教師3名、業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校教師19名、高中學(xué)校教師15名。具體崗位詳見《2025年建始縣縣直及業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，身心健康；

2.報(bào)考人員年齡45周歲及以下（即1980年1月1日及以后出生，以本人有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)）；

3.近三年（2022、2023、2024年）年度考核檔次和師德考核等次結(jié)果均是“合格”及以上。

（二）適應(yīng)崗位要求的其他條件（詳見附件1）

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.局屬二級(jí)單位、縣直學(xué)校（園）、業(yè)州鎮(zhèn)學(xué)校、長梁鎮(zhèn)原長梁片區(qū)學(xué)校在編人員不得報(bào)考初中和小學(xué)崗位；

2.2022年8月31日之后縣外調(diào)回人員（以簽訂的合同時(shí)間為準(zhǔn)）；

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰（或被勞動(dòng)教養(yǎng)）的；

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘方式

本次選聘采取筆試的方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試內(nèi)容。筆試成績滿分100分，筆試考試時(shí)間90分鐘。

筆試成績?cè)O(shè)置最低合格線60分，低于最低合格線的不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。

五、選聘工作步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日星期二（上午8:30-12：00，下午2:30—5:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

（1）《2025年建始縣縣直及業(yè)州鎮(zhèn)部分學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》原件1份（附件2）；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢）、教師資格證復(fù)印件各1份；

（3）首期聘用合同復(fù)印件1份；

（4）近期同底1寸免冠彩照2張（照片背面寫上姓名）。

以上材料按順序訂好后上交。

4.特別提醒：

考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

5.報(bào)名參加本次選聘的人員，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。否則，取消本次公開選聘資格。

（二）資格審查

1.各同意報(bào)考單位負(fù)責(zé)審核參與選聘人員近三年年度考核和師德考核結(jié)果是否合格及以上、首次聘用合同服務(wù)期限是否已滿、現(xiàn)任教學(xué)段學(xué)科及年限填寫是否屬實(shí)，并在報(bào)名表上簽字蓋章。

2.各選聘單位負(fù)責(zé)資格審查(業(yè)州鎮(zhèn)中心學(xué)校負(fù)責(zé)所轄選聘單位的資格審查)。

3.測(cè)試、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均取消考試資格或者聘用資格。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月25日上午8:30—12:00。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：縣教育局人事股302室。

3.通過資格審查的人員攜帶身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,屆時(shí)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（四）組織考試

凡經(jīng)資格審查合格者方可參加筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試要求

（1）考生必須持有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，自覺接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理；筆試開考30分鐘后，遲到的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（2）考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),一律接受金屬探測(cè)器檢查。考生應(yīng)考時(shí)攜帶的文具僅限于黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮。嚴(yán)禁攜帶和使用無線電通訊工具（包括：手機(jī)、微型電腦、微型耳麥；偽裝成計(jì)時(shí)工具、手鐲、項(xiàng)鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件；手鐲、項(xiàng)鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備；電子存儲(chǔ)設(shè)備等）、計(jì)時(shí)工具等其他物品。所攜帶的通訊工具、計(jì)時(shí)工具等個(gè)人物品要關(guān)閉電源并存放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶入考場(chǎng)，一律按違紀(jì)處理。

（3）筆試考生違反招聘工作紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.計(jì)劃選聘崗位人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，經(jīng)選聘單位申請(qǐng)，并報(bào)同級(jí)人事綜合部門同意后，可以開考。

（五）考察

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按選聘崗位1：1的比例確定考察人選（如果同一個(gè)崗位最后一名筆試成績相同，則依次按照學(xué)歷從高到底、教齡從長到短的順序確定；如果以上情況都一樣則再組織一次考試）。

2.考察工作由主管部門和選聘單位負(fù)責(zé)。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

4.因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格不予聘用的，選聘單位可分崗位按測(cè)試成績依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（六）選崗

報(bào)考縣高中學(xué)校且考察合格人員，根據(jù)同一崗位筆試總成績從高到低依次現(xiàn)場(chǎng)選崗，確定學(xué)校。如考察合格人員放棄聘用資格，按測(cè)試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人員

根據(jù)考察情況，由選聘單位主管部門研究確定擬聘人員，報(bào)縣人社局審查通過后在中國建始網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按同一崗位測(cè)試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

公示無異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選聘到相應(yīng)崗位的工作人員三年之內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)（含各類考試）。

擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi)，符合條件，競(jìng)聘上崗。

專業(yè)技術(shù)人員在縣內(nèi)同系統(tǒng)、同行業(yè)之間流動(dòng)且職崗相符，根據(jù)選聘單位空缺崗位情況競(jìng)聘上崗，可保留原單位聘用職級(jí)的最低崗位等級(jí)待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級(jí)競(jìng)聘上一級(jí)崗位。

六、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

建始網(wǎng)（https://www.jsw118.com/）為本次選聘公告、測(cè)試成績、考察、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.tjgbxs.com

建始縣人力資源和社會(huì)保障局

     建始縣教育局

2025年7月14日