2025年武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘工作人員公告（18名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2025-06-18
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我校擬專項(xiàng)公開招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省人民政府主辦，國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
6．具備崗位所必需的其他條件，詳見《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月17日17:00止。
2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。考生登錄武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息），注冊(cè)賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡(jiǎn)歷并上傳相應(yīng)證明材料附件后提交報(bào)名信息，聯(lián)系電話：027-51159339。
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過(guò)程的報(bào)名、信息查詢平臺(tái)，網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果將通過(guò)系統(tǒng)消息進(jìn)行推送，考生需及時(shí)登錄關(guān)注相關(guān)消息通知。網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果以系統(tǒng)消息反饋為準(zhǔn)，未收到系統(tǒng)消息反饋的、未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證明材料附件的視為報(bào)名不成功。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡按周年計(jì)算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生，其它以此類推。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為7月31日。畢業(yè)證書、學(xué)位證書，境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以及報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年7月31日之前取得。對(duì)到期未能取得的，取消資格。
2.資格復(fù)審所需材料為本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等（具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
3.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到崗位表中規(guī)定的比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試考核。
五、考試考核
（一）筆試
1.筆試對(duì)象：所有崗位均需筆試。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間與地點(diǎn)安排通過(guò)武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
3.筆試科目及形式：筆試主要考察崗位所需的基本素質(zhì)與能力，采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分。筆試成績(jī)?cè)?a class="news_link" target="_blank" title="武漢教師招聘網(wǎng)" href="/hubei/wuhan">武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄（http:// rsc.wru.edu.cn/）進(jìn)行發(fā)布。
4.筆試成績(jī)應(yīng)用：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試入圍比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。
（二）面試考核
面試由業(yè)務(wù)技能考核和綜合素質(zhì)考核兩部分構(gòu)成。面試考核各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、報(bào)分，考生確認(rèn)簽字。
面試考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排通過(guò)武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄及武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
1.業(yè)務(wù)技能考核
（1）實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位業(yè)務(wù)技能考核
應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師崗位的考生須參加課堂試講與實(shí)踐操作技能考核，采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行（無(wú)學(xué)生），主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)、實(shí)踐操作和設(shè)備故障排查等方面的能力。
（2）輔導(dǎo)員崗位和行政干事崗位業(yè)務(wù)技能考核
根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求，重點(diǎn)考核考生掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的水平和熟練程度，根據(jù)崗位要求采取業(yè)務(wù)答辯等方式進(jìn)行。
2.綜合素質(zhì)考核
綜合素質(zhì)考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)考生的政治思想素質(zhì)、道德情操、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)、對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)態(tài)度以及對(duì)高等職業(yè)教育的了解程度進(jìn)行綜合評(píng)分，采取百分制計(jì)分。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（其中業(yè)務(wù)技能考核占面試成績(jī)的50%，綜合素質(zhì)考核占面試成績(jī)的50%）。
計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)行總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線控制，招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1的崗位，總成績(jī)達(dá)到80分者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其他崗位，總成績(jī)達(dá)到60分者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)得分高的考生居前。
六、體檢、考察
（一）根據(jù)招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分依次排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入心理測(cè)試、體檢、考察人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（二）體檢、心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作由學(xué)校相關(guān)單位（部門）負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）考生體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)未達(dá)到80分者，不遞補(bǔ)。遞補(bǔ)崗位情況通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日。
（二）公示期間如收到問(wèn)題反映，由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室調(diào)查核實(shí)。
（三）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207）為本次專項(xiàng)公開招聘資格審查結(jié)果、筆試面試公告、體檢公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺(tái)。
政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-51168650（武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室）
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：whtyjcc@wru.edu.cn
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