根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社規〔2025〕1號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、《關于印發<關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見>的通知》（湘退役軍人發〔2023〕41號）等文件有關規定，經研究同意，決定面向社會公開招聘教師38名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備、以德為先的原則。

二、招聘崗位計劃及要求

本次公開招聘普通高中教師7名、職業中專教師10名、城區初中教師4名、城區小學教師12名，鄉鎮心理學教師5名，均列入全額撥款事業單位編制。招聘的具體崗位及有關要求見附件1（《2025年新邵縣教育系統公開招聘教師崗位計劃與要求一覽表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.符合2025年新邵縣教育系統公開招聘教師崗位所需的其他條件（見附件1）;

7.有戶籍要求的崗位,報考人員戶口在本公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域；

8.?本公告“高校畢業生”指近三年內畢業、未落實編制內工作的畢業生（即畢業證書落款年度3年內，含畢業當年度）。

（二）不能報名人員

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

7.因侵害未成年人權益受過刑事、行政處罰的人員；

8.不接受在讀的普通高校非應屆畢業生報考，在讀的非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；

9.?按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

10.已與事業單位簽訂聘用合同，未滿雙方約定最低服務年限的人員；

11.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

12.本縣在編機關事業單位人員、定向公費師范生、服務期內“三支一扶”工作人員；

13.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

整個招聘工作按發布公告、網上報名、資格初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘公告在新邵縣人民政府網站等相關網站發布。

（二）報名

1.報名時間

2025年6月29日8:00至7月4日17:30

2.報名方式

報名采取網上報名的方式。報考人員登錄人事考試報名服務平臺（詳細請見報名信息）進行網上報名，本平臺不推薦使用蘋果設備或手機等移動終端，請使用電腦登錄網頁進行注冊報名（應聘者需用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次）。

3.報名流程

（1）報名人員認真閱讀招聘公告，誠信報考符合資格條件的崗位，并對所填報名信息、上傳報名資料的準確性、真實性、完整性負責。

（2）報名人員仔細閱讀誠信招考承諾書并點擊同意，承擔不實承諾相關責任（附件3）。

（3）報名人員選擇報考單位和報考崗位。

（4）報名人員填寫個人信息。

（5）報名人員確認報考信息。

（6）報名人員上傳以下圖片資料：

①本人二代有效身份證正反面圖片。

②學歷學位證書圖片。研究生及以上學歷考生，需同時提供本科學歷及學位證書。2025年應屆畢業生未獲得學歷學位證書的，可上傳信息完整的《畢業生就業推薦表》。海外學歷還須上傳國家教育部相關部門的學歷認定材料。在2025年7月31日前未取得要求學歷學位的，取消聘用資格。

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2025年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）。

④崗位要求的教師資格證。暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.《中小學教師資格考試合格證明》及相應普通話等級證書；B.《師范生教師職業能力證書》及相應等級普通話等級證書，或就讀院校出具的相關證明。嚴格“持證上崗”，教師崗位在2025年7月31日前未取得相應教師資格證書的，取消其聘用資格。

⑤對專業方向有要求的崗位，需提供就讀（畢業）院校出具的專業方向證明或成績單或本專業國家二級及以上運動員證書；退役軍人報名需提供《退役證書》及縣退役軍人事務局出具的證明材料。

⑥報考中職學校暫未要求教師資格證崗位的考生，自簽訂合同起兩年之內須取得相應層次和本次報考相關專業的教師資格證。規定期限內未取得教師資格證的不予轉正并解除聘用合同。

⑦在編在職的報名人員還需提供“單位同意報考證明”（附件4）。

⑧報名人員上傳近期一寸藍底證件照片（jpg格式，大小30-200KB以內，直接上傳至照片欄，不需重復上傳至相關證明材料欄，不得使用翻拍照片上傳）。

（7）提交報名信息（報名人員須確保網上報名成功，報名未成功的視為無效報名）。

（8）等待網上初審。

4.其他事項

（1）本次招聘崗位所要求的專業參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》。報名人員所學專業列入該目錄，未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入該目錄，但符合招聘崗位專業條件的，由用人單位主管部門提出意見，報縣人力資源和社會保障局認定。

（2）圖片大小須控制在500KB以內，每人限報一個崗位，確認提交報名信息后，不得再修改個人信息和改報其他職位。

（3）本次招聘所設專業不區分專碩和學碩。

（三）資格初審

網上報名開始后就進行資格初審。報名人員須及時登錄報名平臺，查看資格初審結果（不另行通知）。因提交信息不完整、上傳資料無法辨認等影響資格初審結果或不及時查詢初審結果導致不能參考者，由報名人員本人承擔后果。

初審結果“合格”的考生進入下一個考試環節；初審結果“不合格”的考生不能進入考試環節；初審結果為“資料不全”的考生，需在7月4日下午5:30前完成資料補充，逾期不補充的視為放棄報名資格。資格初審只是對考生填寫報考信息的初步審核，其結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。

資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消考試和聘用資格。

（四）筆試

1.開考比例。各崗位網上初審合格的報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。報名人數達不到開考比例，則相應核減或取消招聘計劃數。少數專業特殊、面向退伍軍人招聘或者確實難以形成競爭的崗位，經同級事業單位人事綜合管理部門批準，可降低開考比例。降低開考比例或實際參加人數未達到開考比例的，報考人員筆試成績須達到60分及以上，或達到本次公開招聘考試所有崗位中同一專業試題參考人員的筆試成績平均分方可進入面試（若同一專業試題只有1人參考的，筆試成績須達到60分及以上），否則不得進入后續環節。

2.筆試方式。筆試方式為閉卷考試，筆試時間120分鐘（最終以試卷時間為準），總分100分，筆試內容見附件1。

3.筆試時間與地點。筆試于2025年7月19日進行，具體考試時間、地點見準考證，考生可于2025年7月18日8：00起登錄報名網址打印準考證。

（五）現場資格審查

1.現場資格審查時間、地點及相關事項在原公告發布范圍內另行公布。

2.資格審查對象確定。根據崗位筆試成績高低按招聘計劃數1:2的比例確定現場資格審查對象，如最后一名入圍人員多人筆試成績相同，一并列入現場資格審查對象。

3.不按時參加現場資格審查或現場資格審查不合格的，取消其面試資格，報考該崗位且筆試成績符合入圍資格審查條件的考生中按筆試成績高低順延遞補。遞補時如最后一名對象多人筆試成績相同，一并列為現場資格審查對象。

（六）面試

1.面試對象確定。現場資格審查合格的報名人員均為面試對象，面試環節出現放棄人員不再遞補。

2.面試采取試講（上微型課）方式。備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試試講內容為我縣現行使用的中小學（高一、職二、初二、小五）相應學科教材。評分標準及相關要求由評委制定，采取當場評分。

3.面試時間另行通知。具體考試時間、地點見面試準考證。面試成績滿分為100分，如參加面試人員數與招聘職位

計劃數低于2:1的，設置面試合格分數線70分，低于70分的不得進入下一招聘環節。

4.成績合成。音體美按照筆試50%和面試50%形成綜合成績（其中試講和專業技能測試（特長展示）各占50%），其它科目按照筆試60%和面試40%形成綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

（七）體檢

1.體檢對象的確定。根據崗位招聘計劃數，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍對象。同分優先辦法：綜合成績相同，筆試成績高者優先；筆試成績還相同，學歷高者優先；學歷仍相同，年齡大者優先。此后的人員遞補排名參照此法。

2.體檢前預報名。未按時報名者視為放棄體檢，并從同崗位人員中按綜合成績高低等額有效遞補一次。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，并進行毛發毒品檢測，體檢費用自理。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交書面復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢對象不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定進行處理。有放棄體檢或體檢不合格的，從同崗位人員中按綜合成績高低等額有效遞補一次。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目且合格后方可聘用。

（八）考察

體檢合格人員進入考察程序。新邵縣人社局、新邵縣委編辦、新邵縣教育局等單位組織考核組對已體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。如考察出現不合格或棄權者，不再進行遞補。

（九）公示

經新邵縣人力資源和社會保障局審核通過的擬聘用人員在原公告發布范圍內進行公示。公示時間為5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。

（十）聘用

1.擬聘用人員中，同一類崗位涉及多個聘用單位的，按同類崗位所有考生綜合成績從高到低依次進行自主選擇單位。若綜合成績相同，則筆試成績高的優先；若筆試成績也相同，則學歷高的優先；若學歷也相同，則年齡大的優先。選崗時間及地點另行通知。

2.公示期滿無異議者，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

3.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4.聘用后，聘用人員最低服務期（5年）內不得申請調離本縣教育系統。

五、其他

1.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。

2.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準。

六、組織領導與紀律要求

此次公開招聘工作嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社規〔2025〕1號）相關規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象，提高工作的透明度。自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

監督舉報電話：

李穎川（新邵縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組組長）0739-3608760

吳謖旻（新邵縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組組長）0739-3666285

咨詢電話詳細請見報名信息

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新邵縣人力資源和社會保障局

新邵縣教育局

2025年6月20日