為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，2025年株洲市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(一)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(三)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

(七)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(八)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃1名，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲教育網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日—2025年5月23日(上午9∶00—下午17∶00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

3.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名所需材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件一式一份。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張(標(biāo)注：姓名+報(bào)考崗位。)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到株洲市南方中學(xué)振鐸樓三樓黨政辦312室提交報(bào)名材料。

采取郵箱報(bào)名的考生請(qǐng)將報(bào)名材料原件掃描或拍照,分類(lèi)整理后以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息,并主動(dòng)與招聘單位電話(huà)聯(lián)系(聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息)確認(rèn)是否收到郵件。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

六、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、考試

1.開(kāi)考比例

不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行，直接考核的具體方式為面談及試講。通過(guò)資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等。考核按百分制計(jì)算成績(jī)，總分100分。設(shè)置考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，則取消本次崗位招聘計(jì)劃。

3.考核時(shí)間、地點(diǎn)

考核時(shí)間與地點(diǎn)另行通知

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)和心理健康測(cè)評(píng)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

十、特別提示

1.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲教育網(wǎng)和株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

2.駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十一、咨詢(xún)與監(jiān)督

1.咨詢(xún)電話(huà)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

2.監(jiān)督電話(huà)

中共株洲市紀(jì)委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-22660118

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株洲市教育局

2025年5月8日