為進一步優化教師結構，充實教師隊伍，經區政府批準，決定面向區外開展公開選調和引進教師工作，現將有關事項公告如下：

一、組織原則

選調與引進工作由吉州區中小學教師選調工作專班統籌指導，區教體局、區人社局和區委編辦共同組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受廣大教師和社會的監督。嚴格工作紀律，確保工作科學規范、客觀公正。

二、組織方式及條件

（一）引進采取免試方式進行

年齡45周歲以下（1980年7月1日以后出生）在編在崗教師，符合以下條件之一者，可以免試，經體檢、考察合格后直接辦理調動手續。

1.省特級教師；

2.國（境）內外高校全日制博士研究生；

3.設區市市級及以上學科帶頭人；

4.近5年內指導學生參加教育行政部門或教研部門組織現場教學競賽獲得省級二等獎及以上的教師；

5.國（境）內外高校碩士研究生，物理、化學、心理學等特別緊缺學科教師（持有相應學科教師資格證）；

6.縣級及以上名師、名校長；

7.其他符合《吉州區名師名校長雙引雙培實施辦法（試行）》引進條件的人才。

（二）選調采取面試方式進行

1.選調崗位

（1）初中教師（12名）：道德與法治1名、語文2名、數學2名、英語2名、物理2名、化學1名、生物1名、地理1名。

（2）小學教師（12名）：語文6名、數學3名、英語3名。

（3）綠色通道（6名）：初中語文1名、初中數學1名、初中英語1名、小學語文1名、小學數學1名、小學英語1名。

（4）如果某個崗位教師數不足，視情況可調劑到其他崗位。

2.選調崗位條件

（1）基本條件

①愛崗敬業、恪守教師職業道德、身心健康的在編在崗教師。

②選調（不含綠色通道）崗位范圍為市內區外教師，綠色通道范圍為區外教師。

③年齡40周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

④報名參加公開選調的中小學教師，須在同一縣域（或市直）內任教滿5年（“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期與其轉為正式編制教師后的工作時間可累計計算）。其中，全省特級教師、省級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師以及被評聘為正高級職稱的教師，須自獲得稱號（職稱）起在所在學�？h域（或市直）范圍內任教滿5年。

⑤大學本科及以上學歷（教育部認可的國民教育系列學歷）。

⑥具有不低于選調崗位層次的教師資格證。

⑦近5年年度考核均為合格及以上等次。

⑧報考初中崗位限在職初中任教或高中任教教師，報考小學崗位限在職小學任教或初中任教教師。

（2）資歷和業績條件

面試教師（不含綠色通道）需符合下列條件之一：

①縣級學科帶頭人；

②縣級骨干教師；

③獲縣級師德標兵、優秀班主任（最美班主任）、優秀教師（最美教師）、先進教育工作者（最美教育工作者）榮譽稱號；

④獲縣級教學能手或課改標兵榮譽稱號；

⑤由設區市市級教育部門組織的公開教學（包括說課）競賽二等獎或以上獲得者或縣級教育部門組織的公開教學（包括說課）競賽一等獎或以上獲得者。

綠色通道需符合下列條件之一：

①原籍為吉州區，申請調回吉州區中小學校任教的；

②吉州區區直行政事業單位在編在崗干部、職工在區外任教的子女，申請調回吉州區中小學校任教的；

③吉州區區直行政事業單位在編在崗干部、職工及其子女在區外任教的配偶，為解決夫妻兩地分居申請調回吉州區中小學校任教的。

（3）有下列情形之一者不得報考

①曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的；

②涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

③試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；

④被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

⑤法律法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形；

⑥根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

三、組織實施

（一）報名

1.報名時間：2025年7月17日—18日（上午8:30～12:00，下午2:00～5:30）。

2.報名地點：詳細請見報名信息

3.符合引進或選調（不含綠色通道）條件教師所需材料：身份證、學歷證書、教師資格證、年度考核證明材料、相關獲獎證書和獲獎的表彰文件等原件及復印件，一寸免冠彩色照片3張。

符合綠色通道條件教師所需材料：身份證、學歷證書、教師資格證、年度考核證明材料、戶口本、吉州區區直行政事業單位在編在崗證明等原件及復印件，一寸免冠彩色照片3張。

所有報考人員必須提供所在學校及當地教育主管部門出具的同意報考證明，否則不予接受報名。

4.自行下載、填寫并遞交《吉州區面向區外公開選調和引進教師報名表》（A4紙打印、見附件1）。

5.報考人數的比例要求：選調崗位數與報考人數達到1:3的比例即可開考。

6.每人限報一個崗位。

（二）資格審查

由區教體局對報考人員進行資格審查，區人社局、區委編辦進行監督復查。經資格審查后，對符合選調條件的報考對象發放準考證。資格審查貫穿于選調和引進工作全過程。凡發現報名材料不真實、弄虛作假或不符合招聘條件以及不按規定報到上班的，一經發現，取消其選調及聘用資格。

（三）面試

根據報考選調人員提供的材料，資格審查合格者全部進入面試。

1.面試形式和內容。

（1）面試形式：采取現場無生試教的方式，備課時間30分鐘，試教時間10分鐘。

（2）面試內容：報考崗位學科課程，中小學均為我區現行教科書（見附件2）。

2.面試時間：2025年7月26日。

3.面試地點：吉安市第三中學。

4.面試的有效證件：參加面試的人員必須攜帶本人身份證和準考證原件。

5.考試成績計算：面試成績保留兩位小數。考生面試成績必須達到百分制70分或以上方可錄用。

（四）體檢

1.根據選調崗位數，按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（如果面試分數相同，則按教齡長的優先，如果教齡時間相同，則按在農村工作時間長的優先）。如因考生自動放棄或體檢不合格等原因出現的空額，按照面試成績從高分到低分順序遞補一次。

2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢時間和地點另行通知。

3.如果某個崗位有免考人員，免考人員直接進入體檢，且不占該崗位名額。

（五）考察

由吉州區中小學教師選調工作專班負責對體檢合格人員進行考察，主要考察擬選調和引進人員政治思想、道德品質以及有無違法違紀等情況。

（六）公示

面試成績、體檢結果、擬選調和引進名單、正式選調和引進名單及時在吉州區政府網公示。選調和引進過程中，如有舉報經查屬實者，取消其選調和引進資格。

（七）選擇崗位

根據考生報考學段、學科，按照面試成績從高到低的順序選擇崗位，且不得放棄選擇崗位。具體學校及崗位由教體局選崗時提供。

四、辦理調動手續

公示期滿后，正式選調和引進的教師必須按有關規定在規定時間內辦理調入手續，調動人員一旦聘用，服務期不少于5年，未履行合同則承擔相應的經濟賠償等有關違約責任。本次選調和引進人員不服從分配或未在規定時間內辦理好調動手續者取消選調和引進資格。

五、咨詢、監督電話

1.咨詢電話：詳細請見報名信息

2.監督電話：0796—8632196（區紀委監委第六派駐紀檢監察組）

六、本公告解釋權在吉州區中小學教師選調工作專班

附件：1.吉州區面向區外公開選調和引進教師報名表

2.吉州區2025年面向區外公開選調教師面試教材

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吉州區中小學教師選調工作專班

2025年7月4日