為進一步加強我院教師隊伍建設，充實優秀師資力量，根據《中共阿拉善盟委員會阿拉善盟行政公署印發關于促進人才高質量發展的實施意見》(阿黨發〔2025〕1號)《阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法(試行)》(阿黨人才字〔2023〕2號)《阿拉善盟急需緊缺專業人才預約引進暫行辦法》(阿黨人才辦字〔2023〕17號)《阿拉善盟本級事業單位“綠色通道”引進人才實施方案(試行)》(阿黨人才辦字〔2023〕18號)等有關政策，結合急需緊缺人才需求情況，現將阿拉善職業技術學院2025年度第二批急需緊缺人才引進有關事宜公告如下：

一、引才對象

計劃引進2人。具體引才崗位、人數、專業條件等信息，以《阿拉善職業技術學院2025年度第二批急需緊缺人才引進崗位表》(以下簡稱“崗位表”，見附件1)為準。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.熱愛黨的教育事業，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感;

5.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《新時代高校教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何刑事處罰;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.具備與崗位要求相適應的學歷、專業條件，且畢業證書、學位證書須在2025年7月31日前取得;

8.本科生、碩士研究生年齡不超過35周歲，即1989年6月5日(不含)后出生的;博士研究生年齡不超過45周歲，即1979年6月5日(不含)后出生的;

9.按照碩士研究生、大學本科學歷引進的人才，本科階段須通過普通高考錄取并取得相應畢業證、學位證，或就讀于QS世界大學排名前100位的國(境)外知名高校。國外留學人員就讀高校的QS世界大學排名以最新公布的為準，學歷學位須獲得教育部認證。

(二)引才范圍

1.被國家第二輪“雙一流”建設高校、中央和國家級科研院所錄取的、學院急需緊缺學科專業的碩士研究生及以上學歷人員。

2.被QS世界大學排名前200位的國(境)外知名高校錄取的、學院急需緊缺學科專業的博士研究生。被QS世界大學排名前100位的國(境)外知名高校錄取的、學院急需緊缺學科專業的碩士研究生。

3.被國家教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學)錄取的教育、教學相關學科碩士研究生及以上學歷人員。

(三)下列人員不得引進

1.在讀的普通高等學校全日制研究生(不含2025年7月底前畢業的應屆畢業生);

2.已經與用人單位簽訂服務期協議且服務期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員。試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業單位工作人員。服務期內的“特崗教師”;

3.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期的人員;

4.處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員，正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.曾有違反師德師風行為的人員;

8.引進后即構成回避關系的人員;

9.各類專升本、成人自考、函授、網絡教育以及在職取得學歷學位人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引才程序

(一)申請

采取網上申請的方式進行，無需交納報名費。

1.網上申請

應聘人員自行下載填寫《2025年度阿拉善職業技術學院第二批急需緊缺人才引進申請登記表》(以下簡稱“申請表”，見附件2)，在規定的時間內(以郵箱接收顯示時間為準)，通過電子郵件形式將申請表PDF格式掃描件發送至阿拉善職業技術學院報名郵箱(詳細請見報名信息)。郵件請以“阿拉善職業技術學院第二批急需緊缺人才引進+崗位名稱+本人姓名”為標題。網上申請截止時間為2025年6月13日18:00。

2.相關事項

(1)選擇崗位。應聘人員須認真閱讀公告，詳細了解引才要求、程序和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合條件的崗位。每位應聘人員只能選擇申請一個崗位。

(2)填寫信息。申請人員在填寫個人經歷時，須完整填寫本人就讀高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，未按要求填寫的將不予審核通過。

學習經歷：要填寫學習期間(高中、本科和研究生)的起止年月、就讀學校、院系、專業、學位，其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫。

工作經歷：工作經歷截止報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞學習、工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔。

(3)崗位表中所要求的專業條件，主要參考教育部學信網、研招網最新專業目錄信息設置。名稱中包含“門類”字樣的為學科門類，包含“類”字樣的為學科類別，不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位專業要求。

(4)應聘人員本人有效畢業證記載的學歷和專業名稱，應與申請崗位的“學歷”和“專業條件”相符。國外留學人員所學專業須與崗位需求專業相同或相近。

應聘人員申請時，須以最高學歷、學位和主修專業為準，不接受以二學位或輔修專業申請報考。

(5)已與用人單位簽訂服務期協議且服務期限滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員，以及屬于盟內國有企業職工并在勞動合同期內的，須經本單位同意。

(6)應聘人員須對填報信息的真實性、準確性和完整性負責。

(7)應聘人員應正確填報個人聯系電話和電子郵箱，并在整個引才階段保持電話暢通，以便各環節必要的聯系溝通。因電話無法接通、所留號碼或電子郵箱錯誤而影響本人引進的，視為放棄。

(二)資格初審

1.資格初審嚴格按照崗位表確定的引才條件和有關政策規定進行。資格初審情況將通過電話或郵件的形式向應聘人員反饋。應聘人員因未及時完善相關信息而影響個人申請的，視為放棄。資格初審通過的人員不得改報其他崗位。個人申請與資格初審同步進行，資格初審截止時間為2025年6月14日上午12:00。

2.對資格初審后符合條件的應聘人員，將在“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號進行公告。

3.資格初審通過后即確認申請成功。應聘人員須在面試前到阿拉善職業技術學院領取經審核蓋章的申請表，具體時間另行通知。

(三)面試

1.面試采取試講的方式進行，時間為20分鐘，必要時還可設置答辯或實操等環節，采用國家通用語言文字作答。面試不設開考比例，滿分100分，劃定面試總成績最低合格分數線75分，面試成績保留小數點后2位，未達到最低合格分數線的不予進入下一步環節。

2.面試具體時間、地點、方式等將以公告的方式在“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號發布，請應聘人員務必隨時關注。應聘人員須持審核蓋章的申請表和本人有效期內的身份證或臨時身份證、護照等有效身份證明原件參加面試，未按時參加者視為放棄面試資格。

3.達到最低合格分數線人員，按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位擬引進人數，等額確定進入資格復審范圍人員。同一崗位考生面試成績出現并列的進行加試，加試以當場答辯的方式進行，答辯時間為5分鐘，加試后再按照該崗位擬引進人數按照加試成績由高到低的順序等額確定進入資格復審范圍人員。

4.面試成績及進入資格復審人員名單將在“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號進行公告。

(四)資格復審

1.資格復審主要根據引才公告及崗位表所規定的資格條件，對進入資格復審范圍人員就讀院校、學歷、學位、專業、資格證書等的真實性進行嚴格審核。

資格復審具體時間、地點及相關要求，以“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號發布公告為準。

2.進入資格復審范圍的人員須在規定時間內，現場提交下列材料：

(1)個人身份證原件、復印件。

(2)大學各學習階段畢業證、學位證原件、復印件;在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。

應聘人員是否符合申請崗位的學歷和專業資格條件，以本人最高學歷畢業證記載的學歷名稱和專業名稱為準。

(3)通過學信網打印的在線學籍證明、電子注冊備案表(各學習階段均需提供);留學回國人員以留學取得學歷申請報考的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認定書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外領事館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得國(境)外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》;在讀人員可只提供在線學籍證明。

(4)個人征信記錄。

(5)已與用人單位簽訂服務期協議且服務期限滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業單位工作人員，以及屬于盟內國有企業職工并在勞動合同期內的，須提供單位同意申請人才引進的證明材料。

3.應聘人員所提交的申請材料必須真實、準確，凡不符合申請條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規定時間、地點參加資格復審的，取消引進資格。

4.資格復審后符合條件的應聘人員進入體檢和考察范圍，并在“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號進行公告。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢由學院統一組織，須在規定時間到指定的符合相關規定的體檢醫療機構進行體檢。體檢費用自行承擔。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。未在規定時間內體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消引進資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

2.考察。體檢合格者進入考察環節。由3人及以上的考察組征求考察對象所在學校或臨時服務單位、居住社區意見建議，必要時可根據實際情況擴大考察范圍。考察工作以政治考察為重點，采取與考察對象面談、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、查詢社會信用記錄、進行準入查詢、開展心理測評等方式開展。涉及2025年應屆高校畢業生的，待其取得畢業證、學位證后再進行考察。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。不配合考察或考察不合格的，取消其引進資格。

(六)公示

根據面試成績和體檢、考察結果，按照相關程序確定擬聘人員，并在“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。

公示期間，對反映有影響引進的問題并查實有據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清楚后再決定是否引進。

(七)遞補

本次人才引進工作對資格復審、體檢、考察等環節不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，從達到面試成績最低合格分數線人員中，按照崗位面試成績由高到低的順序依次遞補，每個環節只遞補一次。經學院黨委會研究確定引進人選后不再進行遞補。

(八)辦理引進手續

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照相關程序辦理列編手續。根據《阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法(試行)》相關規定，與引進人才簽訂服務協議，在阿拉善職業技術學院在校服務期限不少于5年。服務期未滿，主動提出與學院解除聘用關系的，須承擔相應違約責任。

2.引進人才按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用(轉正);不合格的，解除聘用。

(九)政策待遇

1.引進人才納入事業單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。

2.引進人才類別經盟委人才工作領導小組辦公室認定后按照盟內相關人才政策和學院人才政策享受人才安家補貼、生活補助、租房補貼等。

四、其他事項

(一)申請人員應認真閱讀本公告和崗位表中有關引才要求和資格條件，認真選擇崗位和填報信息，因本人馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況造成的后果，由本人承擔。

(二)資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的情形，一律取消引進資格。并按相關規定提請相關部門給予處理。

(三)申請人員在引才各環節如有自愿放棄的，須在規定時間內提交書面《自愿放棄聲明》，并簽字確認。

(四)本公告中的未盡事宜及有關信息，將及時在“阿拉善職業技術學院”官網及微信公眾號發布，請予關注。本公告由學院組織統戰部負責解釋。

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阿拉善職業技術學院

2025年6月4日