廣州光大教育軟件科技股份有限公司
- 企業性質：民辦企業
- 所在地區：廣東/廣州
- 注冊資金：萬元
- 企業官網：無
- 員工人數：
- 公司地址：廣州市黃埔區彩頻路7號廣東軟件園D棟402室
公司介紹
廣州光大教育軟件科技股份有限公司（簡稱“光大教育”）是國內領先的教育軟件及服務提供商，致力于為教育行業提供信息化產品與服務，專注K12階段數據驅動型的學生個性化學習服務運營。
光大教育以教育科技化為己任，以促進教育現代化為動力，深耕教育行業十余年，在教育產品研發上不斷鉆研創新，精益求精，持續滿足用戶的個性化需求。公司擁有自己的頂尖研發團隊和教研中心，自主研發的智慧校園、紙筆互動課堂、智慧排課選課系統（3+1+2、3+3）、職業生涯規劃系統、綜合素質評價系統、網絡閱卷系統、小測評卷管理軟件、先閱后掃系統、教學質量監測與評價系統、個性化學習平臺、資源共享平臺、教育招生錄取系統、智慧教育云平臺等產品在國內居于領先地位。公司已為300多個教育局、5000多所學校、上千萬學生提供服務。
光大教育是國家高新技術企業、廣東省誠信示范企業、CMMI5級認證企業，已于2015年9月掛牌新三板。
光大教育，匠心智造，引領未來！
企業文化：
使命：我以教育為本，教育因我而強!。
價值觀：誠信立足，創新致遠
專業執著，精益求精
以人才和技術為基礎，創造***產品和服務。
人才理念：
職位出現空缺,優先考慮公司內部員工, 從內部調動或晉升。
因材任用：尺有所短,寸有所長,公司培養人才注重其特長,竭盡做到人適其位，位適其人。
隨時考核：不定期的績效考核機制，獎懲并重，壓力與動力并進。
講求績效：“以績效為導向”的選才理念。
公平競爭：培養公平競爭意識，能者上，平者讓，庸者下。
員工福利：
薪資結構：基本工資 崗位工資 資歷工資 工齡工資 交通補貼 通訊費補貼 績效工資 獎金
帶薪假期：員工享有5-15天的帶薪休假；國家法定節假日。
六險一金：購買養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、商業險、住房公積金。
年度薪酬調整：公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整。
年度旅游：每年會組織1-2次公司員工集體出游。
員工活動：不定期組織員工活動，如文體活動、聚餐等，員工在工作之余有非常大的活動娛樂空間。
上班時間：周一至周五 9：00-12：00 13：30-17：30
光大教育以教育科技化為己任，以促進教育現代化為動力，深耕教育行業十余年，在教育產品研發上不斷鉆研創新，精益求精，持續滿足用戶的個性化需求。公司擁有自己的頂尖研發團隊和教研中心，自主研發的智慧校園、紙筆互動課堂、智慧排課選課系統（3+1+2、3+3）、職業生涯規劃系統、綜合素質評價系統、網絡閱卷系統、小測評卷管理軟件、先閱后掃系統、教學質量監測與評價系統、個性化學習平臺、資源共享平臺、教育招生錄取系統、智慧教育云平臺等產品在國內居于領先地位。公司已為300多個教育局、5000多所學校、上千萬學生提供服務。
光大教育是國家高新技術企業、廣東省誠信示范企業、CMMI5級認證企業，已于2015年9月掛牌新三板。
光大教育，匠心智造，引領未來！
企業文化：
使命：我以教育為本，教育因我而強!。
價值觀：誠信立足，創新致遠
專業執著，精益求精
以人才和技術為基礎，創造***產品和服務。
人才理念：
職位出現空缺,優先考慮公司內部員工, 從內部調動或晉升。
因材任用：尺有所短,寸有所長,公司培養人才注重其特長,竭盡做到人適其位，位適其人。
隨時考核：不定期的績效考核機制，獎懲并重，壓力與動力并進。
講求績效：“以績效為導向”的選才理念。
公平競爭：培養公平競爭意識，能者上，平者讓，庸者下。
員工福利：
薪資結構：基本工資 崗位工資 資歷工資 工齡工資 交通補貼 通訊費補貼 績效工資 獎金
帶薪假期：員工享有5-15天的帶薪休假；國家法定節假日。
六險一金：購買養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、商業險、住房公積金。
年度薪酬調整：公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果相應進行薪酬調整。
年度旅游：每年會組織1-2次公司員工集體出游。
員工活動：不定期組織員工活動，如文體活動、聚餐等，員工在工作之余有非常大的活動娛樂空間。
上班時間：周一至周五 9：00-12：00 13：30-17：30
招聘職位
- 英語老師面議地區：廣東/廣州學歷要求：本科2020-07-02
