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聊城教師招聘

聊城 [切換城市]

2025年聊城大學第二批公開招聘博士簡章(140名)

招聘中

教師招聘網【2025】第497043號

2025-07-12

招聘截止時間:2026-01-01

一、招聘單位簡介
聊城大學坐落于享有“江北水城、運河古都”美譽的國家歷史文化名城——山東聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師范學院聊城分院,1981年7月國務院批準設立聊城師范學院,2002年2月經教育部同意更名為聊城大學,是碩士學位研究生培養和推免單位、山東省應用型本科高校建設單位,與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。
學校現有全日制在校本科生、研究生、留學生3.4萬余人。獲國家級榮譽稱號人才57人次、省級榮譽稱號人才187人次。擁有國家級教學團隊1個、省部級教學團隊6個,山東省高校黃大年式教師團隊3個,省高校青年創新團隊60個。


二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定,結合工作需要,面向社會公開招聘工作人員140名,其中高級專業技術崗位19名,中級專業技術崗位121名。具體崗位及條件詳見《聊城大學公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


三、招聘條件

(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的思想政治素質和職業道德,身心健康;
4.應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1974年7月以后出生),應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1979年7月以后出生);
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《聊城大學公開招聘工作人員崗位匯總表》。(附件1)。
(三)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。


四、招聘程序

通過聊城大學教師工作部(人力資源處)網站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員將報名材料掃描件發送至各二級單位電子郵箱(郵箱地址見附件1)。
報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起7個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
報名材料包括:
⑴本人簽字的《應聘人員信息登記表》(附件2);
⑵身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、主要科研成果等;
⑶全日制普通高校畢業生應聘的,提交《應聘人員導師推薦書》(附件3)和就業推薦表,能夠正常畢業,并于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書;
⑷在職人員應聘的,提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
⑸海外留學人員應聘的,需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,面向高級崗位人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為總成績。
面試以試講、答辯為主的方式進行,主要考察應聘人員的授課能力、業務能力、個人素質等。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢。考察采取核對身份、查閱材料、個別談話、側面了解、外調等方式進行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理素質、業務能力等方面的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定統一公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用至招聘崗位,不合格的解除聘用合同。


五、待遇

聘用人員引進待遇詳見人力資源處網站《聊城大學2025年人才招聘公告》。


六、聯系人及聯系方式

二級單位聯系人電話詳見《聊城大學公開招聘工作人員崗位匯總表》“備注欄”
人力資源處聯系電話:詳細請見報名信息
地址:詳細請見報名信息


七、其他

其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘有關規定執行。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.tjgbxs.com

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