2025年淄博職業技術大學長期招聘高層次人才公告（70名）
招聘中
招聘截止時間：2026-01-01
淄博職業技術大學是一所公辦本科層次職業院校，前身是成立于2002年的淄博職業學院。學�，F為“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”建設單位、國家示范校優秀建設單位、國家優質校、全國診改試點校、教育部現代學徒制試點單位、全國職業院校數字校園建設樣板校，先后榮獲全國職業教育先進單位、全國精神文明建設工作先進單位等榮譽稱號，獲得黃炎培職業教育獎。2025年2月，教育部批準以淄博職業學院為基礎整合資源設立淄博職業技術大學，學校成為山東省第一所公辦本科層次職業學校。具體情況詳見淄博職業技術大學網站（https://www.zbvc.edu.cn/）。
因發展需要，現面向社會公開招聘高層次人才，具體事項如下：
一、招聘崗位、條件及相關待遇
（一）招聘崗位
本次高層次人才招聘設置24個崗位，共計70個招聘計劃，詳見《淄博職業技術大學2025年高層次人才長期招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
2.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。
3.年齡要求40周歲及以下為1984年6月以后出生，45周歲及以下為1979年6月以后出生，55周歲及以下為1969年6月以后出生，具體年齡要求見下節。
4.具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業或技能條件。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等條件有對應關系。應聘人員專業的審核一般以所獲畢業證書上注明的專業為準。留學回國人員獲得國家教育部門出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次普通高校畢業生的崗位。應聘人員所學專業是否符合招聘專業要求，由學校認定。
5.在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。
6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（三）引進對象及條件
1.A類人才
學術水平或技術技能水平高深，在相關專業或領域處于國內外頂尖水平，符合下列條件之一：
（1）“百千萬人才工程”國家級人選，全國杰出專業技術人才，國家有突出貢獻的中青年專家，享受國務院特殊津貼專家，年齡不超過55周歲；
（2）國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎獲得者(前3位完成人),國際科學技術合作獎獲得者，國家創新人才推進計劃人選，國家杰出青年科學基金獲得者，年齡不超過55周歲；
（3）國家級教學名師，全國模范教師，全國優秀教師，國家級教學成果特等獎(前3位完成人)，年齡不超過55周歲；
（4）世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者，中華技能大獎獲得者，中國職業技能大賽金、銀、銅牌獲得者，全國技術能手，國家級技能大師工作室領銜人。年齡不超過45周歲，最高學歷大學�？萍耙陨�。
2.B類杰出人才
在相關專業或領域具有較高聲譽，成果突出，具有較強的團結領導和組織管理能力，能帶領專業團隊開展高層次的專業建設工作和學術活動，年齡不超過55周歲，符合下列條件之一：
（2）省優秀教師、國家級教學成果一等獎（前3位完成人）。
3.C類杰出人才
具有較強的學術水平或技術技能水平，取得高水平的教學科研成果或成果轉化及應用突出，符合下列條件之一：
（1）具有正高級專業技術職務資格的專業技術人才，年齡不超過45周歲；
（2）具有國內外博士學歷學位的人才，年齡不超過40周歲。其中具有專業相關高級專業技術職務資格的，年齡不超過45周歲。根據學校專業建設總體布局和發展規劃，分C1-C4類4個層次。
具有正高級專業技術職務資格的專業技術人才或具有國內外博士學歷學位的人才，近3年指導學生獲得全國職業院校技能大賽一等獎，或近3年獲得全國職業院校技能大賽教學能力比賽一等獎，或主持過國家自然科學基金、國家社會科學基金、全國教育科學規劃課題等國家級科研項目不少于2項的，可一事一議，年齡適當放寬，不超過55周歲。
（四）相關待遇
1.執行事業單位人事管理制度，享受淄博市事業單位工作人員相關工資福利待遇。
2.除享受國家和省、市人才待遇外，引進的高層次人才還可享受學校的激勵性協議薪酬、科研啟動經費等。
二、招聘程序
（一）應聘報名
1.報名時間
公告發布之日起至2025年12月31日。
2.報名方式
應聘人員可將報名材料發送至招聘郵箱：詳細請見報名信息，郵件主題及報名表命名格式：姓名+專業+崗位名稱。
3.報名材料要求
應聘人員填寫《淄博職業技術大學高層次人才長期招聘報名表》（附件2），同時附崗位對應高層次人才佐證材料，以及個人身份證、學歷學位證書（留學回國人員應提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料）、專業技術資格證、學術論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料的掃描件。
（二）資格審核
1.資格初審
根據招聘計劃，學校收到應聘材料后對應聘人員材料進行資格初審，對符合崗位要求的人員，通知參加面試。
2.資格復審
來校參加面試的應聘人員，須攜帶以下材料：身份證、學歷學位證書（《國<境>外學歷學位認證書》）、教科研成果佐證、獲獎榮譽證書等相關材料�，F場資格審查不通過的，取消面試資格。未按規定時間、地點和要求參加資格復審的視為棄權。
（三）面試
面試采取試講、面談交流、專家評議等多種方式進行，主要考察應聘人員的理論修養、科研能力、專業知識水平及業務能力等綜合素質。面試采用百分制計算成績，設定最低合格分數線70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（四）體檢考察
1.體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排應聘人員復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于體檢不合格，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
2.考察
根據崗位條件采取查閱檔案、考察談話、犯罪記錄查詢、準入查詢等多種形式，對考察人員進行政治素質和業務能力考察。政治素質考察突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察突出工作能力，注重考察專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人員檔案的審核，對考察不合格人員不予聘用。
（五）公示聘用
根據面試、體檢、考察結果，經學校黨委研究同意后，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校辦理相關手續并按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
三、招聘監督
招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。
四、有關說明
1.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息的，一經查實，取消聘用資格。
2.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、聯系方式
咨詢電話：詳細請見報名信息
監督電話：0533-2348608
招聘郵箱：詳細請見報名信息
郵編：255300
地址：詳細請見報名信息
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淄博職業技術大學
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