2025年西安電子科技大學信息力學與感知工程學誠聘海內外高層次人才和優秀青年博士簡章（長期招聘）
招聘中
招聘截止時間：2025-12-31
學院面向海內外常年招聘力學、遙感科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術、光學、測繪科學與技術、智能科學與技術、控制科學與工程等相關學科的優秀人才，共繪輝煌事業新藍圖！期待您的加入！
一、學校簡介
西安電子科技大學是教育部直屬重點大學，學校前身是中央革命軍事委員會無線電學校，是一所以信息與電子學科為特色，工、理、管、文多學科協調發展的全國重點大學。學校開辟了我國電子與信息學科的先河，是國內最早建立雷達、信息論、微波天線、電子機械、電子對抗等專業的高校之一，是國家“211工程”重點建設高校，國家“985工程優勢學科創新平臺”建設高校，國家“雙一流”建設高校。現有師資隊伍中入選院士、杰青等國家級各類重大人才工程360余人次。建有全國重點實驗室、國家工程研究中心等國家級科技創新基地13個、省部級科技創新基地100個，校企聯合實驗室67個。“計算機科學”進入ESI全球前萬分之一（位列全球第6、全國高校第4）。學校現有西安、廣州、杭州三處工作地點。
二、學院簡介
信息力學與感知工程學院（簡稱“力感院”），成立于2025年1月，是學校錨定國家戰略，深化“大電子信息”學科特色布局，加強學科匯聚融合的重要舉措。學院由中科院院士鄭曉靜教授領銜，匯聚了一支高水平的人才隊伍，現有教職工41人，其中中國科學院院士1人，國家級人才2人，國家級青年人才2人，省部級人才4人，德國洪堡學者1人，電子學會青年科學家1人，青年托舉人才1人。學院教師在“工程力學”“固體力學”“動力學與控制”“遙感科學”“遙感探測技術”“遙感信息處理”相關領域深耕多年，在電子器件力學、極端環境信息感知、遙感探測成像、多功能感知電子微系統等基礎理論與方法方面，取得了系統性的創新成果。
學院現有“力學”（全國電子信息行業特色高校唯一獲批的力學一級學科博士點）“遙感科學與技術”（教育部新設立交叉學科，上海軟科排名第二）兩個一級學科博士、碩士學位授權點，“工程力學”“遙感科學與技術”（電子工程學院與力感院共建）2個本科專業。因材施教，開設“信息力學”拔尖班，致力于培養基礎學科與交叉學科拔尖創新人才。每年招收本科生70名左右，碩博士研究生90名左右。
依托西安電子科技大學傳統優勢學科的長期支持，學院科研平臺建設成效顯著，重點支撐電子器件復合材料結構力學教育部國際合作聯合實驗室、陜西省空間超限探測重點實驗室、陜西多源融合探測識別創新中心、陜西省極端力學與應用創新引智基地、陜西省“西電－中白航天”國際化聯合研發中心等5個省部級平臺建設。圍繞國家重大需求，瞄準關鍵技術，聚力科研突破，相關成果賦能推動了空天信息、低空經濟、智能制造、商業航天、智慧城市、資源與環境監測、生態保護、安防警戒、災情感知等應用領域的創新發展。作為發起單位之一提出的系外類地行星探測“覓音”計劃兩次得到國家領導重要批示，并納入航天科技集團重點任務規劃。近五年，學院教師牽頭承擔國家及部委重大、重點項目20余項，千萬級項目6項。
為加快學院建設，加強師資力量儲備，充實一批具有創新能力和發展潛力的學術骨干和學術帶頭人，現面向海內外招聘高層次人才和優秀青年博士。竭誠歡迎國內外優秀人才選擇信息力學與感知工程學院為發展平臺，面向前沿、育人育才、服務國家重大需求、國防重大工程和區域經濟與社會發展，在這里實現學術理想，譜寫事業華章！
三、招聘研究方向
工程力學、固體力學、流體力學、動力學與控制、功能器件力學、復雜環境湍流與力學、復合材料結構力學、人工智能動力學與控制、微納力學與傳感器、MEMS器件與加工工藝、量子器件與量子計算。
遙感科學、遙感探測技術、遙感信息處理、低空感知技術與工程、資源與環境遙感、微納傳感遙感載荷、多源融合探測感知與智能處理、光纖傳感探測技術。
四、國家自然科學基金優秀青年科學基金（海外）項目
01、申請人選條件
1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術等；
5.在取得博士學位后，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績突出的，可適當放寬工作年限要求；
6.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；
7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職來校工作不少于3年。
02、聘任崗位
03、薪酬待遇
首聘期提供有競爭力的待遇保障（具體可咨詢詳談），之后按照學校“華山學者”特聘崗位發放待遇；可疊加各類人才基金和學院訂制化資助，另享受科研績效、成果轉化、核心指標獎勵等，上不封頂；進入答辯環節，即可以重點培育身份納入華山學者崗位體系進行支持，同樣享受年薪制。海外人才優先申請學校“華山人才基金”，入選即享20-40萬元/年個人資助，累計支持3年。
04、工作條件
1.科研啟動經費：提供有競爭力的科研啟動費（具體可咨詢詳談），特殊情況可一人一議，助力科研，啟動無憂；
2.提供科研辦公場地100平米；
3.前三年保障1個/年的博士研究生招生名額，保證充足的碩士研究生招生名額。
生活條件
1.安家費：提供有競爭力的安家費（具體可咨詢詳談），支持青年人才安家立業；
2.住房：提供拎包入住人才房或住房補貼，并享受學校購房待遇；
3.配偶工作：為配偶提供工作崗位；
4.教育：子女享受自幼兒園至高中附屬教育的全周期優質教育資源，并可協調西安市其他優質教育資源；
5.可辦理“三秦優才卡”，享受陜西省人才保障政策，享受落戶、出行、教育、醫療等十大優待服務。
五、誠聘優秀教師
（一）華山學者領軍教授
1.崗位要求
具有創新性、戰略性思維，已取得突出創新成果，承擔過國家重點科研項目或在人才培養領域取得突出成果的優秀學者，在國內外著名高校、科研機構擔任相當于教授及以上職務。
2.崗位待遇
年薪80萬元起，同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂。海外專家優先推薦可申請華山人才基金。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至高中附屬教育資源。其他待遇可面議。
（二）華山學者特聘教授
1.崗位要求
具有良好的創新發展潛力，有國家、國防重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業影響的優秀學術或技術帶頭人，在國內外著名高校、科研機構擔當相當于副教授及以上職務。
2.崗位待遇
基礎年薪55萬元，同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂。學校提供充足的科研啟動經費、保障辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至高中附屬教育資源。
1.崗位要求
43/38周歲以下，學術基礎扎實，在所從事研究領域同齡人中成果突出，具有成為學術帶頭人的發展潛質，或具有豐富的工程實踐積累解決實際應用中的關鍵問題，突破核心技術，取得重要的應用成果，或能夠實現成果轉化或產業化的青年人才。
2.崗位待遇
年薪30/35萬元+績效、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育資源。
（四）華山準聘副教授
1.崗位要求
在相關學術領域已有較好業績，經培養能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術骨干潛力的青年人才；具有海內外院校博士學位；具有博士后及其他相關工作經歷者優先。
2.崗位待遇
年薪25萬元+績效、獎勵。學校提供相應的安家費、科研啟動經費，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育資源。
（五）全職博士后
1.崗位要求
具有良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，身體健康；在國（境）內外獲得博士學位不超過3年的博士畢業生，或即將在國內外高水平大學或科研機構獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲；具備較強的科學研究潛力和學術研究潛力，在相關學術領域已取得明顯業績，研究項目具有發展前景；符合國家及學校流動站的招收條件。
2.崗位待遇
（1）年薪30/35萬元起+其他績效；
（2）在站期間子女享受自幼兒園至高中附屬教育資源；
（3）優秀的全職博士后進站時可同時申請準聘師資崗位。年薪就高享受，同時可享受準聘師資崗位的配套待遇：科研啟動經費12-30萬元起，安家費20-35萬元，貨幣化住房補貼約1000元/月等。
3.成長資源
（1）在站期間，滿足條件的可申請參加專業技術職務評審；
（2）學校全方位支持博士后申請享受國家、陜西省等各類項目資助和博士后賽事。
4.晉升通道
（1）優秀的全職博士后工作期滿可申請準聘師資崗位；
（2）特別優秀的全職博士后滿足長聘師資崗位要求的，可申請晉升長聘師資崗位，按照事業編制人員管理并享受待遇；
（3）符合學校“華山學者”崗位校內遴選要求的，可申請“華山學者”崗位。
六、報名方式
請應聘者提供個人簡歷、充分反映本人學術背景和水平的有關材料如教育背景、研究方向、參與科研情況、已發表論文列表（注明作者順序）等。應聘材料發送至馬老師（郵箱：詳細請見報名信息），郵件主題命名為“姓名－應聘崗位”。
七、招聘時間
本次招聘為長期招聘，自簡章發布之日起，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序。
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