2022年博爾塔拉州溫泉縣教育局銀齡講學計劃招聘教師公告（2人）
已結束
招聘截止時間：2022-08-21
為深入貫徹落實全國教育大會精神，落實中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革有關部署，充分利用退休教師優勢資源，加強新時代鄉村教師隊伍建設，進一步提高農村教育質量，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興戰略，根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2022年銀齡講學計劃有關實施工作的通知》(教師廳函(2022)13號)要求，擬面向全國退休教師進行招聘，特制定本方案。
一、招聘計劃
此次計劃招聘教師總數為2人。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和定縣、定校、定崗的原則，確定人選，辦理招聘手續。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
根據新疆維吾爾自治區的統一安排，全國已退休教師均可報名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，志愿從事返聘教育工作。
3.年齡在65周歲及以下。
4.具有良好的身體素質和心理素質，甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，適應教育教學工作的需要。
5.招聘崗位教師資格要求：
退休教師以校長、教研員、特級教師、骨干教師優先。講學教師原則上應具有中級及以上教師職稱，以高級教師為主。原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。
(三)崗位職責
按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續講學。受援縣教育局與擬招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務，正式簽約前，講學教師需提供近六個月體檢報告。講學教師服務期間，由受援學校對其進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。
四、招聘工作的報名方式
報名地址：詳細請見報名信息
報名聯系人：詳細請見報名信息
報名聯系電話：詳細請見報名信息
五、招聘程序及方法
對有意應聘者，開展以下環節的工作：
(一)組織報名：2022年8月1日——2022年8月20日。
(二)資格審查：審查應聘人員提供的教師資格證書、退休證，確定返聘人員是否符合返聘條件。時間另行通知。
(三)組織考察組對返聘教師進行考察。時間另行通知。
六、保障措施
(一)經費保障
講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。講學教師工作經費由中央財政按照年人均2萬元負擔，并符合《溫泉縣“柔性引才”工作暫行辦法》[溫黨發〔2021〕15號]的具體要求，還可以享受相關政策，工作經費采取據實結算的方式，主要用于工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。
(二) 政策保障
為講學教師購買意外保險、提供周轉宿舍、提供必要的教學設備和生活設施。講學教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間表現優秀的，在評優表彰等方面優先考慮，可按照有關規定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。
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